「声を聴き、そして感動を届ける。」という経営理念を実践し、お客様の想いを繋ぐ架け橋となり、 期待を超える感動を創造すると同時に、
従業員の幸福を追求することで 地域社会に役立つ企業、選ばれる企業であり続けるためには、 従業員一人一人の心身の健康が必要不可欠と考えます。
これは従業員個人への呼びかけや取り組みにとどまらず、 時代や環境の変化に応じて企業が主体的に、働き方、組織のあり方、
そして就業環境を作り上げることで、実現できるものであります。
ニフティコミュニケーションズは従業員一人一人の健康の維持・増進のための取り組みを 積極的に展開していくことで、
健康経営を永続的に推進していくことを宣言いたします。
健康経営最高責任者
代表取締役社長 口羽 弘幸
健康の維持・増進のための取り組み
健康を維持・増進する機会を提供するため、飲料メーカーと連携し、 健康意識の向上が期待できる自動販売機を休憩室へ設置しております。 併せて、従業員参加型イベントを企画しております。
従業員コミュニケーションの促進
休憩室の設置や、社内イベントとして経営方針発表会や昼食会等を実施。 人間関係の構築や、相談しやすい環境を提供することで、業務推進 コミュニケーションを高めております。
